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8月15日，县人大常委会组织召开驻府规模以上工业企业安排我县大中专毕业生就业座谈会，县人大常委会主任王乃延，县委常委、常务副县长温子斌，县人大常委会副主任杨培林及发改、人社、招商、能源、工业经济局等部门负责人与陕西涌鑫矿业、华能段寨煤电等16户企业负责人参加了座谈会。

座谈会上，县人大常委会人代委工作人员作了《关于驻府规模以上工业企业安排我县大中专毕业生就业情况的调查报告》，与会部门负责人分别就驻府规模以上工业企业安置府谷籍大中专毕业生就业情况提出具体意见与建议，各企业负责人分别汇报了企业面向社会招聘情况与安置府谷籍大中专毕业生就业现状以及存在的具体困难和问题。

温子斌在讲话中指出，各驻府企业要积极履行用工协议，主动承担社会责任，严格按照会议纪要、框架协议兑现承诺。人社部门要深入企业开展“回头望”工作，仔细调研核实近年来企业录用府谷籍大中专毕业生情况及其工作现状。政企双方要相互支持，共同发展，努力拓宽府谷籍大中专毕业生就业渠道。在建、新建企业要完善就业服务体系，优化就业环境，同等条件下优先考虑府谷籍大学生。

王乃延在讲话中指出，当前我县大中专毕业生入库人数逐年增加，就业压力越来越大，采取积极应对措施，搭建就业平台、加强就业指导服务，全力支持大中专毕业生就业是全县各级各部门与驻府企业责无旁贷的义务与责任。

王乃延要求，各驻府企业务必高度重视府谷籍大中专毕业生就业安置工作，牢固树立企业用工优先考虑府谷籍毕业生意识，严格按照框架协议履行、兑现、弥补企业应尽的责任与义务。新建厂、投产企业要积极支持府谷安置大学生就业工作，同等条件下招工用工要优先录用府谷籍毕业大学生，确保府谷籍大学生人数占到企业用工总人数的50%。县镇两级政府与企业要认真研究，积极创造大学毕业生就业机会，进一步健全完善人才共享机制，确保企业及时掌握人才需求，企业招工用工时应多和当地人社部门沟通联系，逐步形成共同发布招聘信息，共同负责招聘、共同监管员工的协作模式。政府在今后的招商引资中，要进一步完善框架协议相关条款，制定出台企业用工规定和办法；要加强对驻府企业的监督管理，严格督促驻府企业全面履行框架协议内容和应尽的社会责任。县人大常委会人代委与人社部门要深入企业科学调研，准确掌握企业安置府谷籍大中专毕业生人数，为下一步开展工作提供有力依据。

来源：府谷人大

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