府谷县:以“禁酒”小切口 推动作风大转变
2021-12-11 府谷生活网
全市干部作风集中整顿开展以来，府谷县委认真贯彻市委部署要求，聚焦整治不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权问题，立足县情实际制定改进作风“十条铁规”，特别是坚持系统观念、辩证思维、创新意识和钉钉子精神，以“禁酒令”为小切口推动作风大转变，有力促进了事业发展新作为。
找准“禁酒”切口 把规矩立在前面
府谷县委印发《关于进一步改进工作作风的若干规定》，从工作日“禁酒”、严管工程项目建设、严禁收受礼品礼金、严防违规操办婚丧事宜、限时回复群众诉求、严肃会风会纪、严格值班值守、精简会议文件、规范请示报告、轻车简从调研等十个方面，立规矩、严要求、明底线、正风纪。其中第一条“禁酒令”明确规定公职人员工作日24小时内和节假日值班、执勤期间一律禁止饮酒；严禁公款吃喝、超标准接待和餐饮浪费。全县上下闻令而动，党员干部带头，公职人员全覆盖签订《禁酒承诺书》，做到人人知悉纪律要求、人人作出守纪承诺、人人自觉接受监督。县委常委会研究审定《监督处理实施细则》，对十条纪律规定的监督范围、监督处理方式、监督处理情形、追究措施和监督措施进行细化明确，将全县各级党政机关、事业单位、县属国有企业所有在职公职人员，派驻国有控股企业或参股企业的本县公职人员，以及借调（挂职）人员、公益性岗位人员、见习生、临聘人员全部纳入纪律约束和监督范围。同时规定，实行“禁酒令”有奖监督举报制度，府谷县纪委监委设立两部24小时监督举报电话；凡举报本县公职人员违反“禁酒令”规定经查证属实的，对举报人给予相应奖励，奖励资金由县级领导自愿认捐。“禁酒令”监督检查不影响经营场所正常经营活动，不采取“地毯式”“运动式”检查；因招商引资等特殊情况确需用酒的按程序报备。县纪委监委配套制订“禁酒令”监督举报受理处置工作细则、奖励资金管理使用细则，有力保障了制度执行。
强化监督执纪 把约束严在经常
府谷县第十九次党代会强调，纵深推进全面从严治党，切实转变工作作风，压茬下势推进工作日饮酒、吃拿卡要、插手工程项目、破坏营商环境等专项治理，监督执纪要抓铁有痕，剜疮疗毒要见人见事，用铁规铁纪定底线、亮红线、强震慑。县干部作风集中整顿领导小组推出全面自查、暗访督查、专项巡察、审查调查“四查一体”举措，全县各级各单位及干部职工自查整改“四不一任性”问题15218条，县干部作风督查组反馈整改问题81条。部署实施为期45天的县委作风建设专项巡察，精准聚焦优化营商环境领域重点部门，发现问题并反馈整改意见31条，移交问题线索21条。县纪委监委建立干部作风整顿与重点领域专项整治“联席研判专题会”机制，一体推进查处“四不一任性”问题线索80件，立案43件，给予党纪政务处分31人。成立“禁酒令”受理举报组、监督检查组、线索核查组，统一调度、闭环管理、快查快办，查处并通报曝光违反“禁酒令”典型问题4起，给予党纪政务处分6人（其中科级干部2人），并向责任单位发出纪律检查建议书、监察建议书，对所涉单位及相关负责人予以通报批评、诫勉谈话、约谈提醒、责令检查等相应组织处理措施，迅速形成了强力震慑、有效监督、令行禁止的良好局面。坚持驰而不息改作风、树新风，县纪委监委强化“室组地”联动监督，充分发挥派驻纪检监察组作用，压紧压实各镇（便民服务中心）、县直各部门和企事业单位党组织严管干部、执行制度、正风肃纪的主体责任，干部作风集中整顿点名通报单位64个，下发整改督办单47份，有力推动了真管真严、敢管敢严、长管长严。
推进系统治理 把作风抓在源头
全力保障发展 把事业干在实处
府谷县坚持围绕推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理抓作风建设，全面落实中省市各项决策部署以及全市“十八项重点工作”要求，狠抓生态环保、安全生产、严控“两高”、稳价保供、疫情防控、巩固脱贫、乡村振兴、招商引资等重要任务，立行立改环保领域反馈问题，果断整顿煤炭运销秩序，强力推进府谷机场等重大项目建设，以奋发进取的精神状态推开了事业发展的崭新局面。今年前三季度，全县实现地区生产总值500.48亿元，完成固定资产投资178.59亿元，规上工业增加值362.28亿元；财政总收入150.83亿元，增长140%；地方财政收入34.56亿元，增长106.2%；社会消费品零售总额38.17亿元，增长10.1%。全县179个年度重点建设项目开工164个，开复工率91.6%；第四季度集中开工项目16个，总投资17亿元。全县落实巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴资金7100万元，安排教育经费7.4亿元；深化“放管服”改革审批时限平均压缩48.7%，新增市场主体1290户。全县经济综合竞争力位居全国百强第95名，为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展示范县奠定了坚实基础。
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