榆林日报 ▏摘帽不摘责任 脱贫不脱队伍——定边县将脱贫攻坚进行到底
2019-12-28 定边宣传
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星期五 12月27日 定边今日晴-5～5℃
本文共计3321字 阅读时长约9分钟
引
言
12月25日，《榆林日报》又双叒叕整版刊登了《摘帽不摘责任 脱贫不脱队伍 ——定边县将脱贫攻坚进行到底》。
撒花！
到底因何
获得《榆林日报》青睐呢？~
往下看！
光伏产业园
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白湾子镇
白湾子镇党委书记郭廷峰
我们通过积极开展‘四支队伍’责任再细化、脱贫措施再梳理工作，全面进行问题梳理，坚持问题导向，定期召开脱贫攻坚推进会，研判工作、解决问题，从而进一步增强了一线扶贫干部抓脱贫攻坚的自觉性、主动性和积极性。
2019年，全镇建立旱作农业科技示范基地250亩，运用渗水地膜覆盖机械穴播技术种植旱地谷子，亩产预计达到350公斤，每亩收入可达1400元，有效增加了农业收入，助推了脱贫攻坚。
白湾子镇坚持工作机制，通过研究部署、统筹协调、推进落实、定期召开专题会等，了解工作进展情况，掌握存在问题，研究解决办法，部署推动工作。
村“两委”班子主要负责人通过落实一把手工作职责，进一步强化一级带一级、层层抓落实的扶贫工作机制，全面夯实各级脱贫攻坚责任。
同时，白湾子镇实行奖惩并重原则，运用“三项机制”，树立鲜明导向，对敢于担当、主动作为、成效明显的予以表彰和推荐提拔重用，对工作懈怠、敷衍了事、消极应付的予以严肃问责，真正把脱贫攻坚一线作为锻炼干部、选拔干部的主战场。
白湾子镇是定边县抓关键少数、
确保责任落实的一个缩影。
定边县从领导干部入手，进一步健全完善了横向到边、纵向到底的责任体系，并制定出台《关于进一步完善脱贫攻坚县级领导责任体系的意见》，夯实了县级领导脱贫攻坚责任。
县委主要领导总揽全局，当好一线总指挥。
县政府主要领导统筹调度，当好攻坚责任人。
县委、县政府分管领导亲力亲为，当好“助推器”。
纪委、组织部负责人履行职责，强化干部监督教育管理。
人大、政协领导聚焦重点工作，实施监督提建议。
全县所有县级领导对分管部门、包联镇村的脱贫攻坚实行“一岗双责”。
通过抓好关键少数，引领示范、层层带动，形成全链条、闭环式责任体系。
同时，定边对县级领导实行周安排、月通报制度，对职能部门、乡镇实行“红黄旗”月流动制度，对贫困村和“四支队伍”实行“日报送、周通报、月点评、季奖罚”制度，制定相关部门责任清单，不断压实镇村工作责任。
盐场堡镇
为了推进脱贫攻坚，盐场堡镇成立了脱贫攻坚专班，由党委书记任组长，组织合疗、民政、畜牧、林业等业务口人员共计15人为队员，深入镇域8个行政村对“十个一批”档案、问题整改、退出程序、“四支队伍”管理、党建促脱贫、扶贫扶志等工作进行检查，补齐档案短板，并针对发现的问题即知即改，确保镇村档案统一。
同时，“四支队伍”及全体帮扶干部深入贫困户家中，宣传各项政策，跟进纪实，再次完善村、户档案，针对自查发现的问题进行整改完善，并与贫困户制定了2020年脱贫巩固帮扶方案。
定边县坚持唯才是用、赛场选马，充分运用“三项机制”，实行“职级抵押”，将今年以来提拔使用的在脱贫攻坚工作中表现突出的144名干部，选派至脱贫攻坚一线，将脱贫攻坚考核分值在年终考核中的占比调整为42.02%。
坚持业务指导常态化，各县级领导及扶贫办业务人员深入乡镇、村组开展督查指导，以发现问题、解决问题为初衷，帮助一线扶贫干部厘清工作思路，共同研究解决问题的方式方法。
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在严明奖惩、改进作风上
深入开展扶贫领域作风问题专项整治，以作风建设保障脱贫攻坚有效推进。
落实贫困县约束机制，严格执行财政资金“负面清单”制度，保证专项资金、整合资金及各类帮扶资金始终聚焦脱贫攻坚，不搞任何形式的“面子工程”“形象工程”，确保整体工作目标不变、靶心不散、频道不换。
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